Sprawy mieszkaniowe, lokalowe, wspólnoty mieszkaniowe, spółdzielnie w Wałbrzychu i nie tylko.
Ostatni komentarz: Witam. Chcialem powiedziec iż w naszej wspolnocie mieszkaniowej tez kradnie sie prad ale wlasciciele mieszkan juz sobie z tym problemem troszke poradzili. Na pierwszym miejscu na korytarzach zamontowano transformatory zmiejszające napiecie i zabezpieczające instalacje elektryczną przed ponownym podłaczeniem do korytarza. A po drugie wspolnota mieszkaniowa skierowała pismo do sądu o ukaranie dzikich lokatorow ktorzy kradli prąd z klatki oraz o ich wysiedlenie...to jest kilka najprostrzych sposobow.
dodany: 2009.04.09 20:15:21
przez: Rafalcio1989
czytaj więcej
Na terenie województwa dolnośląskiego rusza projekt skierowany do imigrantów z Ukrainy od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia. Wsparcie, jakie mogą otrzymać, to m.in. indywidualne doradztwo, grupowe i indywidualne szkolenia i kursy czy staże zawodowe.
Rusza nowy projekt pn. „Aktywizacja zawodowa imigrantów od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia na terenie województwa dolnośląskiego”
Kto może wziąć udział w projekcie (warunki muszą być spełnione łącznie):
- Imigranci z Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy lub małżonkowie obywateli Ukrainy, o ile przybyli oni do Polski z terytoriom Ukrainy w związku z wojną i nie są obywatelem UE
- Bezrobotni lub bierni zawodowo
- Osoby od 30 roku życia
- Osoby zamieszkujące na obszarze województwa dolnośląskiego
Uczestnicy projektu otrzymają:
- Doradztwo (7 h) służące przygotowaniu indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego
- Indywidualną pomoc (3 h) w znalezieniu zatrudnienia poprzez pośrednictwo pracy
- Grupowe szkolenia (2 dni po 8 h) z umiejętności radzenia sobie na lokalnym rynku pracy
- Szkolenia i kursy zawodowe zgodne z indywidualnymi potrzebami (13 dni po 8 h)
- Szkolenia komputerowe (dla 75 osób: 5 dni po 8 h)
- Staże: 3 miesiące, 40 h/tygodniowo
Dodatkowo:
- W ramach projektu planowane jest wspieranie zatrudnienia poprzez doposażenia miejsc pracy: 32 doposażenia, obowiązek utrzymania miejsca pracy przez 24 miesiące
- Uczestnicy projektu otrzymują wsparcie tłumacza w ramach poszczególnych działań projektowych
- W ramach szkoleń, kursów zawodowych uczestnicy otrzymają: stypendium szkoleniowe, catering (przerwa kawowa i dwudaniowy obiad)
- W ramach staży uczestnicy otrzymają stypendium stażowe
- W projekcie weźmie udział 150 osób
Projekt realizowany jest przez Sudecką Izbę Przemysłowo-Handlową w Świdnicy.
Źródło: um.nowaruda.pl
Wróć
Masz nowe źródło ogrzewania? Zmieniłeś piec? Pamiętaj o wypełnieniu deklaracji CEEB!
Urząd Miejski w Bielawie przypomina o obowiązku zgłaszania nowych oraz wymienionych źródeł ciepła do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB).
czytaj więcejOwady zapylające, w szczególności pszczoły, odgrywają niezwykle ważną rolę w przyrodzie i rolnictwie. Dzięki ich pracy możliwe jest zapylanie wielu gatunków roślin uprawnych oraz dziko rosnących, co przekłada się na wysokość i jakość plonów, a także na zachowanie różnorodności biologicznej. Dlatego tak istotne jest podejmowanie działań, które pomagają chronić te pożyteczne owady podczas wykonywania zabiegów ochrony roślin.
czytaj więcejZapraszamy przedstawicieli polskich oraz zagranicznych pracodawców, partnerów i instytucji rynku pracy, na bezpłatny udział w MIĘDZYNARODOWYCH TARGACH PRACY „With EURES to Europe!”, w dniu 22.04.2026 r. w godz. 10:00 – 14:00, we Wrocławiu - Tarczyński Arena, al. Śląska 1 tarczynskiarenawroclaw.pl
czytaj więcejZbliża się czas wiosennych porządków w ogrodach przydomowych, podczas których wytworzona będzie pewna ilość liści, trawy czy gałęzi. Co należy z nimi zrobić?
czytaj więcejWójt Gminy Czarny Bór informuje, iż zgodnie z przyjętą przez Radę Gminy Czarny Bór Uchwałą nr LXXVIII/392/2023 z dnia 28 listopada 2023 r. w sprawie zasad udzielania dotacji celowych na inwestycje z zakresu ochrony środowiska od 9 marca 2026 r. rozpocznie się nabór wniosków na dofinansowanie kosztów wymiany systemu ogrzewania na ekologiczne obejmujący demontaż nieekologicznego źródła ciepła oraz zakup i montaż źródła ciepła tj. kotłów gazowych, kotłów na lekki olej opałowy, kotłów na biomasę charakteryzujących się parametrami co najmniej jak dla kotłów 5 klasy (wg PN-EN 303-5:2012), pieców zasilanych prądem elektrycznym, instalacji elektrycznych do ogrzewania budynku i pomp ciepła w celu ogrzewania budynku lub ogrzania budynku i przygotowania ciepłej wody użytkowej w domu jednorodzinnym/lokalu mieszkaniowym/budynku wielorodzinnym.
czytaj więcej