Sprawy mieszkaniowe, lokalowe, wspólnoty mieszkaniowe, spółdzielnie w Wałbrzychu i nie tylko.
Ostatni komentarz: Witam. Chcialem powiedziec iż w naszej wspolnocie mieszkaniowej tez kradnie sie prad ale wlasciciele mieszkan juz sobie z tym problemem troszke poradzili. Na pierwszym miejscu na korytarzach zamontowano transformatory zmiejszające napiecie i zabezpieczające instalacje elektryczną przed ponownym podłaczeniem do korytarza. A po drugie wspolnota mieszkaniowa skierowała pismo do sądu o ukaranie dzikich lokatorow ktorzy kradli prąd z klatki oraz o ich wysiedlenie...to jest kilka najprostrzych sposobow.
dodany: 2009.04.09 20:15:21
przez: Rafalcio1989
czytaj więcej
Na terenie województwa dolnośląskiego rusza projekt skierowany do imigrantów z Ukrainy od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia. Wsparcie, jakie mogą otrzymać, to m.in. indywidualne doradztwo, grupowe i indywidualne szkolenia i kursy czy staże zawodowe.
Rusza nowy projekt pn. „Aktywizacja zawodowa imigrantów od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia na terenie województwa dolnośląskiego”
Kto może wziąć udział w projekcie (warunki muszą być spełnione łącznie):
- Imigranci z Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy lub małżonkowie obywateli Ukrainy, o ile przybyli oni do Polski z terytoriom Ukrainy w związku z wojną i nie są obywatelem UE
- Bezrobotni lub bierni zawodowo
- Osoby od 30 roku życia
- Osoby zamieszkujące na obszarze województwa dolnośląskiego
Uczestnicy projektu otrzymają:
- Doradztwo (7 h) służące przygotowaniu indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego
- Indywidualną pomoc (3 h) w znalezieniu zatrudnienia poprzez pośrednictwo pracy
- Grupowe szkolenia (2 dni po 8 h) z umiejętności radzenia sobie na lokalnym rynku pracy
- Szkolenia i kursy zawodowe zgodne z indywidualnymi potrzebami (13 dni po 8 h)
- Szkolenia komputerowe (dla 75 osób: 5 dni po 8 h)
- Staże: 3 miesiące, 40 h/tygodniowo
Dodatkowo:
- W ramach projektu planowane jest wspieranie zatrudnienia poprzez doposażenia miejsc pracy: 32 doposażenia, obowiązek utrzymania miejsca pracy przez 24 miesiące
- Uczestnicy projektu otrzymują wsparcie tłumacza w ramach poszczególnych działań projektowych
- W ramach szkoleń, kursów zawodowych uczestnicy otrzymają: stypendium szkoleniowe, catering (przerwa kawowa i dwudaniowy obiad)
- W ramach staży uczestnicy otrzymają stypendium stażowe
- W projekcie weźmie udział 150 osób
Projekt realizowany jest przez Sudecką Izbę Przemysłowo-Handlową w Świdnicy.
Źródło: um.nowaruda.pl
Wróć
Jesteś właścicielem lub współwłaścicielem nieruchomości, najemcą lokalu komunalnego czy przedstawicielem wspólnoty mieszkaniowej? Pamiętaj, że do końca października 2025 r. trwa nabór wniosków w programie „Ciepłe Mieszkanie”.
czytaj więcejInformujemy, że na terenie Gminy/Powiatu prowadzone jest w terminie 1.09. – 31.12.2025 r. Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS). Jest ono prowadzone co 6 lat we wszystkich krajach Unii Europejskiej,po to, aby można było porównywać wyniki o stanie zdrowia mieszkańców poszczególnych państw.Jesteśmy bardzo ciekawi, czy Polacy są zdrowsi niż „statystyczny" Europejczyk.
czytaj więcejW Świdnicy stanęły dwa Ptasie Bufety – nowoczesne automaty ze zdrową karmą dla ptaków. Znajdziemy je nad zalewem Witoszówka w okolicy bosmanatu oraz w Parku Centralnym przy moście. Urządzenia zostały postawione przez warszawską firmę „Ptasi Bufet”, a miasto użyczyło tereny pod ich instalację. Pełen serwis i wszystkie koszty obsługi ponosi firma.
czytaj więcejMiasto Kamienna Góra i Tato.Net Fundacja Cyryla i Metodego zapraszają na warsztaty „7 sekretów efektywnego ojcostwa”. To wyjątkowe wydarzenie dla ojców, którzy chcą pogłębić relacje ze swoimi dziećmi.
czytaj więcejTegoroczny Różowy Październik w Dzierżoniowie to nie jedna, a aż cztery duże inicjatywy, skierowane do różnych grup. Każdy znajdzie coś dla siebie. Sprawdź, jak możesz wziąć udział i dlaczego warto.
czytaj więcej